Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja Besar Besaran Lembaga Penjamin Simpanan Tahun 2017

By On Sunday, December 10th, 2017 Categories : Akuntansi, Ekonomi, Hukum, IT, Komunikasi, Perbankan, Psikologi, S1, S2, SDM, Semua Jurusan

instansi Penjamin Simpanan (LPS) ialah suatu instansi independen yang berguna menjamin simpanan konsumen perbankan di Indonesia. Badan ini didirikan berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang instansi Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan hingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.

Visi: jadi instansi yang terdepan, tepercaya, dan diakui di tingkat nasional dan internasional dlm menjamin simpanan konsumen dan melakukan resolusi bank bagi mendorong dan memelihara stabilitas sistem keuangan.

Misi: Menyelenggarakan penjaminan simpanan yang efektif dlm rangka melindungi konsumen. melakukan resolusi bank yang efektif dan efisien. melakukan penanganan krisis lewat restrukturisasi bank yang efektif dan efisien dan Berperan aktif dlm mendorong dan memelihara stabilitas sistem keuangan nasional.

Lowongan Kerja Besar Besaran Lembaga Penjamin Simpanan Tahun 2017

dlm mencapai dan mewujudkan target dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dlm visi dan misi-nya, jadi dari itu pada bulan November tahun 2017 ini lagi dibuka Lowongan Kerja Terbaru instansi Penjamin Simpanan bagi isi tempat jabatan yang tengah diperlukan. Ini merupakan waktu ini bekerja bagi putra putri bangsa yang pingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama-sama instansi Penjamin Simpanan. sekarang ini instansi Penjamin Simpanan pingin mendatangkan sdm terbaik yang mempunyai kebolehan dan keterampilan khusus bagi melengkapi persyaratan pekerjaan yang diperlukan.

Calon pelamar diharapkan dapat menguasai setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap tempat jabatan yang diperlukan pada lowongan kerja yang indojobsloker.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan cermat agar setiap informasi lowongan yang diberikan dapat dipahami dengan baik. seterusnya informasi peluang kerja yang terdapat dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai seterusnya.


Lowongan Kerja instansi Penjamin Simpanan Terbaru 2017

Closing Date: 8 Desember 2017

Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan

Requirements

  • Pendidikan Min. S1, diprioritaskan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi), Banking.
  • min 8 tahun bekerja dan di dalamnya min 2 tahun di bagian koordinasi SSK.
  • Pengalaman dlm merencanakan, mengawasi, dan melakukan di bagian hubungan antar instansi dan/atau kajian stabilitas keuangan di perbankan/layanan keuangan, pengawas perbankan/pengawas layanan keuangan.

Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi), Statistik.
  • min 8 tahun bekerja dan di dalamnya min 2 tahun di bagian surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau kajian SSK.
  • Pengalaman dlm merencanakan, mengawasi, dan melakukan peranan surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau kajian SSK
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, kajian Tingkat Kesehatan Bank , kajian Stabilitas Sistem Keuangan, kajian kemungkinan Perbankan, Stress Testing, kajian Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Kepala Divisi Surveilans Bank Umum

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi), Statistik.
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bagian yang sama, min 8 tahun bekerja dan di dalamnya min 2 tahun di bagian surveilans dan kajian SSK.
  • Pengalaman dlm merencanakan, mengawasi, dan melakukan peranan surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau kajian SSK.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang; Pengawasan/Pemeriksaan Bank
  • Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, kajian Tingkat Kesehatan Bank, kajian
  • Stabilitas Sistem Keuangan, kajian kemungkinan Perbankan, Stress Testing, kajian Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/pengetahuan Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama, dan di dalamnya min 2 tahun di bagian kepatuhan dan tata kelola
  • Pengalaman dlm merencanakan, mengawasi, dan melakukan peranan kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan,, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen kemungkinan, Hukum, ketentuan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan

Kepala Divisi Audit

Requirements

  •  Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama, min 2 tahun sebagai manager sempat bekerja di KAP/perbankan.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Pengalaman lakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, diprioritaskan mempunyai sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan kebolehan
  • Manajemen kemungkinan, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
  • Metodologi Survei instansi.

Kepala Divisi Pengelolaan Data

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang;
  • Pengalaman bagian manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
  • Dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
  • Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
  • Disaster Recovery Management.

Kepala Divisi ketentuan

Requirements

  •  Laki-Laki, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • kebolehan bagian capital pasar (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion
  • Hukum, ketentuan dan Perundang-undangan Compliance, product dan Operasional Perbankan

Kepala Divisi Edukasi Dan service Publik

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 semuanya jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang, orientasi pada pelayanan; mempunyai networking yang luas
  • Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terlebih di perbankan, Komunikasi instansi dan Kehumasan, Event Management, Manajemen project, Manajemen Perubahan
  • Manajemen Anggaran, Manajemen kemungkinan, Hukum, ketentuan, dan Perundang-undangan.

Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring kemungkinan instansi

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 /S2 semuanya Jurusan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Pengalaman bagian Risk Management, Banking/insurance, menguasai ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen kemungkinan, kajian Stabilitas Sistem Keuangan, product dan Operasional Perbankan
  • kajian Ekonomi Makro,rancangan dan Aplikasi Statistik

Kepala Divisi Transformasi

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen project , Manajemen kebolehan, Business Plan Integration, konsepsual Strategi Organisasi , design Organisasi, Budaya Organisasi.

Spesialis Pemeriksaan Bank

Requirements

  •  Laki-Laki, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi).
  • Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bagian yang sama
  • sempat memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bagian perbankan atau layanan keuangan lainnya.
  • Pengalaman dlm merencanakan, memimpin tim, dan melakukan pemeriksaan bank.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, kajian Laporan Keuangan Bank, kajian Stabilitas Sistem Keuangan, kajian Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank

Spesialis Riset

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
  • Pengalaman 8-10 Tahun di bagian yang sama, min 8 tahun dan didalamnya sempat memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah sampai tengah di bagian keuangan.
  • Pengalaman dlm merencanakan, memimpin tim, dan melakukan riset
  • sempat memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bagian keuangan.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • kebolehan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, kajian kemungkinan Perbankan, kajian Stabilitas Sistem Keuangan
  • kajian Tingkat Kesehatan Bank, kajian Metode Resolusi Bank
  • kajian Ekonomi Makro, product dan Operasional Perbankan, Stress Testing

Spesialis Litigasi Dan dukungan Hukum

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 40 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
  • Pengalaman Min. 8-10 tahun di bagian yang sama.
  • Pengalaman dlm merencanakan, memimpin tim, dan melakukan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah sampai tengah di bagian hukum dibidang perbankan.
  • kebolehan mengarahkan, Pemecahan problem, Pengambilan Keputusan,, konsepsual dan Kontrol, kebolehan komunikasi, dan meningkatkan orang-orang
  • Pengalaman dlm kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan instansi; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance

Pelaksana Pemeriksaan Bank

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bagian yang sama
  • kebolehan komunikasi, Negosiasi, tim Work, Analitical, teratur, Etos Kerja, Persistent, cermat
  • Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melakukan peranan keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat mengambil keputusan, dapat menyusun laporan keuangan
  • menguasai Chartered Accountant (CA), mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman dlm menjalankan Sistem Informasi Akuntansi kususnya SAP.

Pelaksana ketentuan

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis);
  • Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bagian yang sama;
  • dapat berkomunikasi efektif; dapat mengutarakan pendapat dlm wujud lisan/tulisan serta logis, self confidence yang baik
  • menguasai Operasional Bank, Capital pasar, Merger dan Akuisisi.

Pelaksana Rekrutmen Dan tes sdm

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/sdm
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bagian yang sama.
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat, negosiasi dan networking yang luas
  • menguasai teknik interview, pemahaman dlm interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.

Pelaksana Pengendalian Operasional

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
  • Pengalaman Min. 3-4 tahun di bagian yang sama.
  • dapat berkomunikasi efektif; dapat presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
  • Pengalaman dlm design proses bisnis, perumusan kebijakan, menguasai ketentuan perundang-undangan, perbanakan.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melakukan peranan keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat mengambil keputusan, dapat menyusun laporan keuangan
  • menguasai Chartered Accountant (CA), mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman dlm menjalankan Sistem Informasi Akuntansi kususnya SAP.

Analis bagian Investigasi

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 35 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
  • Pengalaman Min. 4-6 tahun di bagian yang sama
  • kebolehan analisa, perhatian kepada kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. persyaratan; tim work
  • Pengalaman lakukan audit investigasi bagian perbankan, diprioritaskan mempunyai sertifikat CFE (Certified Fraud Examiner), mempunyai pemahaman tentang Digital Forensik.

Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
  • Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bagian yang sama
  • tim Work, Kritis, Analitical, teratur, Persistent, cermat
  • Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.

Pelaksana Penanganan Klaim

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi)
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bagian yang sama
  • Pengalaman dlm merencanakan dan melakukan penanganan keberatan konsumen.

Pelaksana Manajemen Aset

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
  • Pengalaman min 0-3 tahun di layanan keuangan, KAP, perbankan atau instansi pemerintah yang mempunyai peranan manajemen aset/layanan keuangan/layanan perbankan
  • kebolehan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication
  • menguasai manajemen pengelolaan aset, product dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen kemungkinan.

Pelaksana proses Resolusi Bank

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bagian yang sama
  • Fast learner; dapat bekerja dibawah desakan; dapat beradaptasi; pekerja keras
  • menguasai product dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kebolehan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500.
  • menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen kemungkinan Bank (BSMR)

Pelaksana Pengadaan

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
  • Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bagian yang sama.
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat, negosiasi
  • Pengalaman dlm manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bagian kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.

Pelaksana Perumusan Kebijakan

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi), Banking, Hukum.
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bagian yang sama.
  • kebolehan analisa, konseptual, kebolehan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
  • Pengalaman dlm penyusunan kebijakan sdm (terlebih remunerasi) dan penyusunan anggaran.

Pelaksana Likuidasi Bank

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, pengetahuan computer, manajemen informatika
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bagian yang sama
  • Fast learner; dapat bekerja dibawah desakan; dapat beradaptasi; pekerja keras, kebolehan komunikasi baik
  • menguasai product dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.

Pelaksana Pengembangan Aplikasi

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bagian yang sama
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat, negosiasi, orientasi pada pelayanan; mampu bekerja dibawah desakan
  • Pengalaman bagian pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.

Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management

Requirements

  • Laki-Laki, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/pengetahuan Ekonomi), Banking.
  • Pengalaman Min. 0-3  tahun di bagian yang sama
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat, negosiasi, pengalaman dlm menjalankan peranan pengembangan infrastruktur dan framework ERM, meningkatkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), meningkatkan risk awarness.
  • Pengalaman bagian Risk Management, Banking/insurance, menguasai ISO 31000/Basel/COSO, mempunyai sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.

Pelaksana Dukungan Litigasi

Requirements

  • Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, pengetahuan Komunikasi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di bagian yang sama
  • dapat berkomunikasi efektif; teamwork
  • Pengalaman bagian kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; menguasai tata persuratan dan korespondensi.

Pelaksana Akuntansi

Requirements

  • Laki-Laki/Perempuan, Max. 30 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melakukan peranan keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
  • dapat berkomunikasi efektif; cermat dan akurat, tim work, dapat mengambil keputusan, dapat menyusun laporan keuangan
  • diprioritaskan mempunyai Brevert A/B, mempunyai pengalaman dlm menjalankan Sistem Informasi Akuntansi kususnya SAP.

seusai Kamu menguasai informasi dari Lowongan Kerja instansi Penjamin Simpanan Terbaru bulan November 2017 di atas, jikalau sekiranya persyaratan itu pas dengan persyaratan Kamu, jadi lekas siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Kamu. Susunlah berkas lamaran Kamu dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dlm proses rekrutmen ini yaitu dengan lakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan

DAFTAR

Perhatian:

  • Proses tes rekrutmen instansi Penjamin Simpanan gak dipungut biaya apa pun

Pencarian Terkait:

prospek kerja manajemen bisnis syariah,lowongan bank jatim pacitan,lowongan kerja hukum keluarga islam,pekerjaan lulus jurusan zakat dan wakaf,peluang kerja manajemen zakat dan wakaf,pengalaman kerja mikro sales bank panin,prospek kerja jurusan manajemen keuangan syariah,prospek kerja lulusan manajemen keuangan syariah