Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja Besar Besaran Toyota Nasmoco Group Tahun 2017

By On Saturday, November 18th, 2017 Categories : Akuntansi, Ekonomi, Industri, Manajemen, Manajemen SDM, Mesin, Psikologi, S1, Semua Jurusan, Teknik

Nasmoco Group bersama-sama PT New Ratna Motor merupakan bagian dari 5 jaringan utama PT Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dlm pasarkan product Toyota bagi wilayah Jateng & DIY lewat jaringan Nasmoco Group. bagi memberi total pelayanan untuk pelanggan PT. New Ratna Motor lewat jaringan Nasmoco Group gak cuma fokus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada service purna jual yaitu layanan bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit, Nasmoco Proteksi dan Nasmoco Rental bakal memberi kepraktisan serta kenyamanan pelanggan dlm bertransaksi dengan kami bagi mempunyai atau pun menikmati kendaraan Toyota.

PT New Ratna Motor lewat jaringan Nasmoco Group telah mempunyai 19 cabang/dealer dengan service penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan Spare Part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di nyaris seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Pada satu tahun lebih ke depan, kami merencanakan mendirikan beberapa outlet baru sebagai wujud komitmen pelayanan dan mendekatkan diri dengan customer.

PT New Ratna Motor dan Nasmoco Group memandang perlu peran sdm dlm memberi kontribusi bagi kesuksesan bisnis perusahaan hingga pengelolaan dan pengembangan aset sdm merupakan bagian dari langkah strategis dlm upaya mencapai visi dan misi perusahaan. Program-program pengelolaan dan pengembangan sdm didasarkan pada standar kompetensi yang diperlukan bagi dapat berkompetisi dlm iklim bisnis yang berkompetisi.

VISI

  • jadi pelaku bisnis dibidang otomotif yang profesional, berkwalitas dan sebagai leader pasar di era global.

MISI

  • Meningkatkan profesionalisme karyawan dengan berbasiskan tehnologi modern bagi memberi totalitas kepuasan pelanggan dan menghasilkan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham. Terus berupaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta ikut berperan dlm kepedulian lingkungan dan sosial.
Lowongan Kerja Besar Besaran Toyota Nasmoco Group Tahun 2017

dlm mencapai dan mewujudkan target dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dlm visi dan misi-nya, jadi dari itu pada bulan November tahun 2017 ini lagi dibuka Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group bagi isi tempat jabatan yang tengah diperlukan. Ini merupakan waktu ini bekerja bagi putra putri bangsa yang menginginkan bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama-sama TOYOTA NASMOCO. sekarang ini TOYOTA NASMOCO menginginkan mendatangkan sdm terbaik yang mempunyai kebolehan dan keterampilan khusus bagi melengkapi persyaratan pekerjaan yang diperlukan.

Calon pelamar diharapkan dapat menguasai setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap tempat jabatan yang diperlukan pada lowongan kerja yang indojobsloker.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan cermat agar setiap informasi lowongan yang diberikan dapat dipahami dengan baik. seterusnya informasi peluang kerja yang terdapat dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai seterusnya.


Lowongan Kerja Nasmoco Group Terbaru 2017

Closing Date: 8 Desember 2017

GF10 – MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION (MT. CR)

Persyaratan:

  • Laki-Laki/Perempuan, usia max 28 tahun
  • Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00.
  • mempunyai keterarikan bekerja dlm bagian Customer Service.
  • mempunyai kebolehan analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikas & mempunyai interpersonal yang baik.
  • mempunyai kebolehan leadership yang baik / pengalaman memimpin tim.

GF10 – MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SVC)

Persyaratan:

  • Laki-Laki, usia max 28 tahun
  • Pendidikan min S1 seluruh Jurusan (diprioritaskan Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta yang relevan)
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00.
  • mempunyai keterarikan pada bagian otomotif dan pada pengelolaan bengkel otomotif.
  • mempunyai kebolehan analisa dan konseptual yang baik
  • mempunyai kebolehan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin tim.

GF10 – MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (MT. MKT )

Persyaratan:

  • Laki-Laki / Perempuan, usia max 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 seluruh jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3.00
  • Dinamis, komunikatif & mempunyai kebolehan interpersonal yang baik.
  • mempunyai minat di bagian penjualan & marketing product otomotif
  • mempunyai pengalaman kepemimpinan di unit kerja / organisasi.

GF10 – MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)

Persyaratan:

  • Laki-Laki / Perempuan, usia max 27 tahun
  • Pendidikan min S1 Jurusan Akuntansi / Management / Ekonomi
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00
  • mempunyai kebolehan analisa dan konseptual yang baik
  • mempunyai keinginan besar bagi belajar, dan mempunyai kebolehan komunikasi yang baik.
  • dapat memimpin tim kerja, dan tertarik dlm pengelolaan administrasi dealer.

GF10 – MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)

Persyaratan:

  • Pendidikan min S1 Jurusan Psikologi / Manajemen sdm
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00
  • mempunyai keterarikan yang tinggi pada pengelolaan sdm.
  • mempunyai kebolehan analisa dan konseptual yang baik
  • Terampil berkomunikasi & mempunyai interpersonal yang baik.
  • mempunyai kebolehan leadership yang baik / mempunyai pengalaman memimpin tim.

GF10 – ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR

Persyaratan:

  • Laki-Laki / Perempuan, usia max 34 tahun
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi / Manajemen sdm
  • Indeks Prestasi Kumulatif minmal 3,00
  • mempunyai pengalaman pada Performance Management, Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi.
  • mempunyai kebolehan public speaking atau membawakan pelajaran training.
  • mempunyai pengetahuan komprehensif tentang Human Resources Management.

seusai Kamu menguasai informasi dari Lowongan Kerja Nasmoco Group Terbaru bulan November 2017 di atas, apabila sekiranya persyaratan itu pas dengan persyaratan Kamu, jadi lekas siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Kamu. Susunlah berkas lamaran Kamu dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dlm proses rekrutmen ini yaitu dengan jalankan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan dengan daring pada link seterusnya:

PENDAFTARAN

Perhatian:

  • Proses tes rekrutmen Nasmoco Group gak dipungut biaya apa pun
  • Proses pendaftaran cuma dilakukan dengan daring sampai 8 Desember 2017

Pencarian Terkait:

loker brebes