Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero)

By On Thursday, June 22nd, 2017 Categories : BUMN, Lowongan Kerja Terbaru, Pertamina, S1

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero)

Lowongankerjaku.us – Apa saja hal yg butuh disiapkan oleh calon karyawan pas masuk kantor pertamanya?

Job Desk

Walaupunpun Anda belum juga seutuhnya tahu tentang job desk yg bakal Anda pegang nantinya—secara ini yaitu hari pertama Anda, namun telah sewajarnya Anda mengerti garis besar tentang job desk Anda. Ini dapat Anda gali dari wawancara dulu dengan user.

Tentunya user sedikit banyak telah memberitahukan pada Anda tentang job desk yg bakal Anda pegang selanjutnya. Lalu, tak ada kelirunya Anda menggali tentang perusahaan itu makanya memperoleh deskripsi tentang lingkungan perusahaan itu.

Atasan

Tentunya Anda sudah ketahui siapa yg bakal jadi atasan Anda. Tak ada kelirunya Anda mencari tahu sosok serta jenis kepribadian seperti apa atasan Anda itu. Jika Anda bekerja di perusahaan besar, tentu Anda bakal gampang untuk mencari info tentang atasan Anda itu.

Kekuatan Adaptasi

Jadi karyawan baru, Andalah yg mesti menyesuaikan dengan lingkungan—bukan demikian sebaliknya. Maka dari itu Anda butuh menempa diri supaya lebih luwes serta lincah dalam pembicaraan. Bukanlah bermakna memaksakan diri agar Anda di terima oleh lingkungan kerja Anda tapi berikut yg dimaksud dengan penyesuaian. Perlu buat Anda beradaptasi di lingkungan baru agar tak ada masalah bermakna pas bekerja.

Tahan Banting

Seringkali jadi anak baru Anda mesti melalui sistem “ospek”. Rekan-rekan kerja menginginkan menilainya siapa Anda serta apa keunggulan Anda makanya Anda dapat di terima di tempat yg sekian. Untuk itu Anda mesti jadi pribadi yg tahan banting, jangan pernah Anda dinilai lemah makanya jadi argumen relasi kerja untuk memojokkan Anda.

Di hari-hari pertama bekerja, keadaan “ospek” yaitu hal yg umum. Butuh Anda mengerti serta laksanakan yaitu berlakulah sewajarnya janganlah sangat stres dalam hadapi kondisi serta keadaan yg sekian.

Belajar Cepat

Lalu yg butuh Anda laksanakan kembali yaitu Anda mesti dapat belajar cepat serta menyerap cepat. Jangan pernah kelambanan Anda buat pekerjaan rekan-rekan beda terhambat. Namun janganlah takut juga untuk lakukan kekeliruan. Salah itu umum tapi bangkit dari kekeliruan baru dimaksud mengagumkan.

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero) | tidak sedikit pemburu kerja menginginkan memperoleh pekerjaan yg bagus, bisa menjabat tempat yg perlu serta upah besar. Mungkin saja ini telah jadi hasrat tiap-tiap orang, namun pasti dlm meraihnya begitu perlu sistem yg tidak gampang. sisi kunci menjangkau karier yg bagus adalah dengan menyiapkan diri, pelamar kerja yg bijak itu tau dimana kekurangannya serta ingin melakukan perbaikan diri, oleh akhirnya semakin lebih baik mulai sejak pada tidak mengerjakannya sekalipun. untuk itu bila kamu masih tetap mencari kerja, buat persiapan diri mereka sebaik-baiknya, kami tidak juga akan jemu mengingatkan hal semacam ini buat mereka, semoga mereka cepat memperoleh pekerjaan sesuai sama keinginan mereka. untuk info setelah itu ini yakni berasal mulai sejak Lowongan Kerja Pertamina (Awalannya bernama Perusahaan ertambangan Minyak serta Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sisi BUMN yg memiliki pekerjaan dlm mengelola penambangan minyak serta gas bumi yg ada di Indonesia. Pertamina masuk ke dlm posisi 122 dlm Fortune Global 500 pada th. 2013. Pertamina dahulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi monopoli sudah dihapuskan pemerintah pada th. 2001. Pertamina menjalankan 7 kilang minyak dengan kemampuan keseluruhan 1. 051, 7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kemampuan keseluruhan 1. 507. 950 ton per th. serta pabrik LPG dengan kemampuan keseluruhan 102, 3 juta ton per th.. Mengenai aktivitas Pertamina yakni mengadakan usaha di bagian daya serta petrokimia, terdiri ke dlm bidang Hulu serta Hilir, dan didukung oleh aktivitas anak-anak perusahaan serta perusahaan patungan. Pada th. 2013, Pertamina telah isi posisi 122 mulai sejak 500 perusahaan paling baik dunia versus Fortune Global.

Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja bagi  lulusan d3 dan S1, selanjutnya ini informasi yang dibutuhkan :

Officer Human Resources ( SDMOHR1702 )
PT Pertamina (Persero)

Job Description

  • Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  • Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • Melakukan penyusunan career path serta career planning bagi pekerja dan development program bagi pekerja
  • Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut selalu hidup dlm perusahaan
  • Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.

Persyaratan:

  • Lulusan sarjana sejak berbagai jurusan, diutamakan sejak Manajemen sdm/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • Lulusan S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

bagi mereka yang melengkapi syarat dan berminat melamar posisi di pertamina ini, silakan daftarkan diri mereka secara online melewati situs resmi rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini gratis tanpa dipungut biaya apapun, mudah-mudahan informasi lowongan kerja pertamina ini berguna bagi mereka pemburu kerja Indonesia.