Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

By On Saturday, May 13th, 2017 Categories : BUMN, Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017

Lowongankerjaku.us – Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017. Hingga saat ini masih saja menganggur atau berstatus pengangguran. Masih jaman bagi berdiam diri dlm rumah ataupun berkecil hati seusai lamaran mereka gak kunjung dipanggil Perusahaan. Sebaiknya mereka berbenah diri dengan mereview apa saja kesalahan mereka kenapa surat lamaran gak sempat dipanggil. Apakah surat lamaran dan CV mereka kurang menarik ataupun mempunyai isi yang berlebihan sehingga pihak HRD perusahaan gak membacanya. Beberapa faktor yang mendukung surat lamaran mereka diterima dlm dunia kerja haruslah menarik dan berisi secara profesional. Banyak orang berusaha keras bagi memperoleh pekerjaan yang mereka idamkan tetapi secara kemampuan akademis seperti gelar pendidikan bukanlah jaminan agar dapat diterima dlm dunia kerja. Beberapa Langkah Cerdas yang dapat mereka perhatikan agar lamaran kerja lebih lancar dan mungkin diterima bekerja dlm perusahaan yaitu mencek ulang curriculum vitae yang mereka untuk. Mana tahu surat lamaran kerja atau riwayat hidup mereka gak sedang menarik cobalah lebih kreatif dlm membuat berkas lamaran tersebut. Kemudian berlatihlah wawancara kerja dengan meminta bantuan teman mereka yaitu biarkan teman mereka memberi pertanyaan umum yang biasanya keluar dlm wawancara kerja dan mereka mencoba bagi memberi beberapa jawaban yang tepat. Hal ini dapat mereka lakukan bagi menghilangkan rasa gugup dan menimbulkan kepercayaan diri bagi mereka yang baru pertama kali menjalani sesi interview ataupun baru saja lulus dlm perkuliahan. selanjutnya mereka boleh menjalani beberapa pelatihan berupa Kegiatan seminar yang dapat memberi skill dan memperdalam beberapa kemampuan mereka bagi jadi referensi dlm CV. Bagaimanapun tips dlm mendapatkan pekerjaan yang mereka lakukan, sebaiknya diikuti dengan rasa semangat tinggi dan rasa kepercayaan serta doa untuk Tuhan. selanjutnya ini ialah informasi terbaru mengenai lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry Persero tahun 2017 yang dibuka secara besar-besaran bagi kandidat berpendidikan sarjana S1. PT ASDP Indonesia Ferry Persero merupakan bagian perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang beroprasi dlm jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan bagi mereka penumpang, kendaraan dan angkutan barang. Tahukah mereka perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry mempunyai 29 Ka Cab yang tersebar di seluruh Nusantara mulai sejak Sabang sampai Merauke dengan mengoperasikan 35 Pelabuhan serta lebih sejak 143 kapal feri dlm angkutan transportasi penyeberangan. Perseroan terbatas ASDP Indonesia Ferry sangat mempunyai fungsional baik dlm menyediakan akses transportasi umum kususnya dlm penyeberangan. Pemerintah mendirikan PT ASDP Indonesia Ferry sebagai angkutan transportasi publik antarpulau yang bersebelahan yang sangat berfungsi dlm menyatukan beberapa pulau sebagai penghubung bagi meningkatkan potensi perekonomian daerah. PT ASDP Indonesia Ferry Persero mempunyai kantor pusat di Jalan Jenderal Ahmad Yani Kav 52 Cempaka Putih Timur Kota Jakarta Pusat Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10640. Dibutuhkan lagi talenta muda bagi mengisi posisi pejabat sederajat D2 dan staf pegawai di lingkungan perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry melewati lowongan kerja BUMN tahun 2017 sebagai selanjutnya
 
 

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran Tahun 2017
Rekrutmen Lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
 
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Persyaratan Umum
  • Indeks prestasi komulatif Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Kandidat dapat mengoperasikan komputer, min MS. Office
  • Pelamar lebih diutamakan lancar Bhs. Inggris
  • Kandidat menyanggupi sedia diposisikan di seluruh wilayah Indonesia
  • Riwayat kesehatan Sehat jasmani dan rohani

 

PEJABAT sederajat D-2
 
Auditor Bidang Keuangan
  • Diutamakan Laki-Laki
  • usia pelamar max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan sarjana S1 Akuntansi sejak PTN
  • Berpengalaman sebagai Auditor min 5 tahun, lebih disukai sempat di kantor akuntan publik 
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
  • Kandidat mempunyai skill Kemampuan/ kompetensi: menguasai dan dapat dlm bidangnya/Auditor, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer, menguasai dan menguasai perpajakan
  • Manajerial: mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim
  • Karakter: gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Auditor Bidang Teknik
  • Lebih diutamakan Laki-Laki dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min sarjana S1 Teknik Perkapalan/Mesin sejak PTN
  • mempunyai Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
  • Kemampuan/ kompetensi: menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Manajerial : mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim
  • Karakter : gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Auditor Bidang sdm dan Umum
  • Lebih diutamakan Laki-Laki dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min sarjana S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi sejak PTN
  • min lima tahun berpengalaman di bidang sdm, dan lebih disukai sempat sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
  • mempunyai skill menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Kandidat mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim, gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

Manager Hukum
  • Jenis kelamin Laki-laki/ Perempuan dengan usia max 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan S1 Hukum
  • min lima tahun berpengalaman dlm bidang hukum
  • Pelatihan/ Sertifikasi : yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
  • dapat menguasai dlm bidangnya, menguasai dan dapat mengoperasikan komputer
  • Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap persyaratan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
  • Kandidat mempunyai kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, dapat bekerjasama, berpikir analitis, dapat bekerja dlm tim, gak suka berbohong, komunikatif, berwawasan luas, mempunyai kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, mempunyai komitmen

 

STAF
 
Hukum
  • Jenis kelamin Laki-laki/ Perempuan dengan usia max 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan sarjana S1 Hukum
  • Lebih diutamakan sempat magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
  • Kandidat lebih diutamakan sempat menjalani PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) sejak PERADI, Diutamakan sempat menjalani pelatihan legal drafting
  • mempunyai Kemampuan/ kompetensi : Teknis dlm Peraturan Perundangan Pelayaran, Peraturan Perundangan BUMN, Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan, Hukum Acara Perdata, Acara Pidana, Anggaran dasar dan dokumentasi hukum serta Legal Drafter

 

Administrasi Divisi Hukum
  • Jenis kelamin Laki-Laki / Perempuan
  • usia pelamar max 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • min pendidikan D3/S1 Hukum
  • Kandidat Lebih diutamalan sempat bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
  • Diutamakan kandidat yang sempat menjalani pelatihan mereka legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
  • mempunyai Kemampuan/ kompetensi : Teknis Peraturan Perundangan BUMN, Peraturan hukum perusahaan dan Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

 

Jika mereka mempunyai minat bagi bekerja dlm perusahaan BUMN, silakan ikuti prosedur lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) tahun 2017 selanjutnya 
 
cuma kandidat terbaiklah yang akan diproses bagi tes berikutnya
Seluruh tahapan tes rekrutmen PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) gak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang sering kali terjadi
Pendaftaran Iklan lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) dibuka sampai tanggal 20 Mei 2017
mudah-mudahan iklan lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) berguna bagi pemburu kerja indonesia
Tertarik, Silakan Daftar