Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja PT. BIS Industries Tersedia 5 Posisi

By On Tuesday, July 4th, 2017 Categories : Lowongan Kerja Terbaru, S1, SMK

Lowongan Kerja PT. BIS Industries Tersedia 5 Posisi

Lowongankerjaku.us –  Karna HRD bukan sekedar mencari resume yg penuh dengan catatan memikat saja. Kekuatan personal serta soft kill yg baik juga jadi pertimbangan HRD waktu terima calon karyawan jadi pegawainya.

Sudah pasti semua ini tidak cuma lip service jadi usaha Anda agar HRD suka pada Anda namun juga Anda lakukan.

Pekerja Keras

Memanglah nyatanya banyak calon karyawan yg memberikan pekerja kerasa jadi jalan untuk membuat nilai positif pada dianya hingga HRD tertarik. Walau sebenarnya semuanya calon karyawan juga mecantumkan dua kata itu.

Lalu pekerja keras yg bagaimana yg dikehendaki beberapa HRD? Sudah pasti yg tidak bermental lemah. Tetapi orang yg berpendirian teguh serta tidak cepat menyerah. Bukanlah tidak mungkin saja minggu-minggu awal Anda disana Anda akan alami yg namanya jet lag. Siapkah Anda terima serta alami perubahan diantara sesama rekanan kerja serta hadapi “ploncoan” dari rekanan senior?

Pas Waktu

Satu diantara penilaian singkat dari HRD yaitu ketepatan saat Anda datang waktu wawancara. Janganlah berasumsi sepele masalah waktu—apalagi saat sistem perekrutan. Kesanggupan Anda menghormati saat dapat jadi penilaian HRD seberapa besar Anda aware pada saat.

Catatan Bersih

Tujuannya yaitu Anda tidak mempunyai catatan negatif sepanjang bekerja di perusahaan beda. Umpamanya dipecat, punya masalah dengan supervisor, pemotongan upah karna kelalaian dalam bertugas maupun memperoleh surat peringatan. Ini dapat jadi catatan baik buat HRD. Sebaik-baiknya perusahaan senantiasa pilih karyawan yg tidak punya masalah. Tak tahu seberapa pintarnya dia.

Yakin Diri

Yakin diri yaitu modal paling utama waktu Anda melamar pekerjaa. Meskipun mungkin saja pengalaman Anda tidak demikian banyak tetapi dengan rasa yakin diri yg tinggi, Anda akan tampak baik di mata HRD. Bagaimanapun karyawan yaitu representasi perusahaan. Pastinya perusahaan lebih tertarik dengan karyawan yg mempunyai kekuatan untuk “menjual” sedikit nilai yg ada pada dianya daripada miliki nilai banyak tetapi kurang mempunyai kekuatan untuk “menjualnya”.

Terbatasnya lapangan pekerjaan bukanlah jadi penghambat buat mereka untuk bisa mulai karier, bukanlah bermakna mereka mempupuskan keinginan mereka untuk menjangkau karier yang diimpikan mereka. Sudah pasti perusahaan manapun akan buka lowongan kerja tetapi dengan bertaraf atau ada pada saat spesifik, pada saat menanti lowongan sebaiknya mereka manfaatkat saat seperti untuk menyiapkan diri, Persiapan yg baik juga berikan mereka kesempatan di terima dibanding bila mereka tidak memiliki persiapan, tes kerja akan di ikuti sebagian pelamar kerja, bisa beberapa ratus bahkan juga beberapa ribu, semasing pelamar memiliki kekuatan serta persiapan semasing, kondisi seperti berikut yg mewajibkan mereka untuk lebih menyiapkan diri jauh tambah baik tengah. mereka hanya butuh menyempatkan diri untuk belajar, umpamanya mereka kerjakan bebrapa masalah latihan psikotes, semakin seringkali mereka kerjakan bebrapa masalah psikootes oleh mereka akan umum dengan beberapa alur masalah psikotes yg akan mereka hadapi kelak. mereka juga pasti semakin lebih max kerjakan masalah dengan pemakaian saat yg lebih singkat, hingga mereka miliki saat untuk kerjakan masalah yang lain. wilujeung menyiapkan diri serta semoga mereka temukan pekerjaan yang diimpikan mereka. untuk lowongan kerja hari ini berasal mulai sejak PT. BIS Industries, PT. BIS Industries adalah perusahaan yg beroprasi dlm bagian hauling batu bara memakai trailler empat vessel yg berada di Tabang Kutai Kertanegera. sekarang ini PT. BIS Industries tengah memerlukan calon yg memiliki ketrampilan tinggi serta pakar dlm bagian Truck Eropa untuk mensupport pengembangan usaha kita :

1. Hauling Engineer
Persyaratan umum

  • Minimum pendidikan S1 Teknik Pertambangan atau Sipil atau Geologi
  • Pengalaman minimum 2 tahun di perusahaan hauling atau CPP
  • menguasai dengan baik prinsip prinsip pertambangan, konsep design tambang dan operasinya serta peraturan yang berkaitan dengan tambang batu bara.
  • Lebih diutamakan menguasai software design tambang seperti Minescape or Autocad
  • mempunyai sertifikasi POP
  • mempunyai leadership yang kuat, interpersonal skills, good analytical, responsible dan adaptable;
  • Lancar berkomunikasi dlm Bahasa Inggris
  • Computer literate.

2. Senior Mechanic/Mechanic
3. Senior Auto Electrician/Auto Electrician
4. Senior Serviceman/Serviceman
5. Senior Tyrefitter/Tyrefitter

Persyaratan umum

  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah operasional PT. BIS Industries
  • dapat bekerja dibawah tekanan dan sering mencari solusi terbaik dlm pemecahan masalah
  • Memilikiv pengalaman dlm bidang yang sama min 4 tahun
  • Pendidikan Minimum SMK Otomotif
  • Pelamar berusia Maksimum 40 Tahun

bagi mereka yang berminat dan melengkapi syarat, silakan  kirim surat lamaran dan riwayat hidup ke alamat atau email di bawah :
via email to indonesia.recruitment@ptbisindustries.com cc ahsan.taufiq@ptbisindustries.com
dan Via Pos :
HR Department
PT. BIS Industries
Jl. Mulawarman No.21 RT.023
Hidup Baru Industrial Estate
Kel. Manggar Balikpapan

Rekrutmen ini gak dipungut biaya apapun alias gratis, mudah-mudahan informasi ini berguna dan wilujeung mencoba.

Pencarian Terkait:

email pt mu
close
==[ Klik disini 1X ] [ Close ]==