Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah sisi perusahaan yg beroprasi dlm usaha “mining & earthmoving contractor” di Indonesia. PAMA adalah anak perusahaan mulai sejak PT United Tractors Tbk sisi perusahaan distributor kendaraan alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Indonesia Tbk adalah yang memiliki saham paling utama PT United Tractors Tbk yg adalah perusahaan paling besar serta terpenting di Indonesia.

Embrio PAMA diawali mulai sejak 1974 dlm bentuk divisi rental di PT United Tractors, yg beroprasi di bagian proyek-proyek konstruksi, pertambangan serta minyak, penyiapan tempat serta logging. Pada th. 1993 divisi ini beralih jadi sisi perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Saat ini PAMA dengan cara aktif mengelola beberapa besar pertambangan batubara, emas, quarry dsb, kerjakan konstruksi bendungan serta pelaksanaan jalan dan beragam proyek penggalian bumi serta transportasi yg beroperasi di semua Indonesia. Saat ini PAMA juga sudah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Sempurna Persada (KPP) serta PT Sempurna Multi Mineral (PMM).

Info Alamat Perusahaan :

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA
Jl. Rawagelam 1 No. 9
Jakarta Industrial Estate Pulogadung
Jakarta, Indonesia 13930
Phone: +6221 4602015 (Hunting)
Fax: +6221 4601916, +6221 4614010

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

untuk meraih serta wujudkan maksud mulai sejak sisi perusahaan maupun satu lembaga, seperti yg sudah diputuskan dlm visi serta misi-nya, oleh mulai sejak itu pada bln. April th. 2017 ini PT Pamapersada Nusantara lagi buka saat ini berkarir untuk putra putri paling baik bangsa pada Lowongan Kerja Paling baru PT Pamapersada Nusantara untuk isi posisi jabatan yg tengah diperlukan dlm lowongan yg ada sekarang ini.

Sekarang ini perusahaan menginginkan mendatangkan sdm paling baik, memiliki kekuatan serta ketrampilan spesial untuk lengkapi spesifikasi pekerjaan yg diperlukan. Maksud mulai sejak rekrutmen ini pastinya untuk memikat mereka pelamar yg kompeten untuk perusahaan atau lembaga dengan merujuk untuk kekuatan atau ability, kecocokan pada kriteria pekerjaan dengan pengetahuan serta motivasi yg mengacu untuk kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

untuk calon pelamar kerja diinginkan untuk memerhatikan tiap-tiap info lowongan kerja yg diberikan pada masing-masing posisi jabatan yg diperlukan pada lowongan kerja yg Lowongankerjaku. us muat. Bacalah semua info dengan jeli serta cermat supaya tiap-tiap info yg diberikan bisa dipahami dengan baik. setelah itu info kriteria serta tata langkah pendaftaran untuk calon pelamar.


Lowongan Kerja di PT Pamapersada Nusantara Terbaru 2017

Closing Date: 8 Mei 2017

Finance & Administration Officer

Tanggung jawab:

  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi jadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Persyaratan:

  • Pendidikan Lulusan D3
  • berasal sejak jurusan:
    • Keuangan,
    • Akuntansi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Payroll Officer

Tanggung jawab:

  • Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepadakaryawan di site dlm rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan D3
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Informatika,
    • Teknik Komputer,
    • Manajemen Informatika,
    • Teknik Elektro
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Information System Officer

Tanggung jawab:

  • Menerjemahkan rancangan pengembangan software termasuk kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dlm perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software.Mengolah, menyajikan data jadi informasi yang  bernilai  & terpercaya dlm berbagai wujud melewati  berbagai media

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan D3
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Informatika,
    • Teknik Komputer,
    • Manajemen Informatika,
    • Teknik Elektro
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Corporate Legal Officer

Tanggung jawab:

  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberi pertimbangan hukum dlm aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan selalu berada dlm aturan dan terlindung sejak permasalahan hukum.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan Hukum
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Corp. Social Responsibility Officer

Tanggung jawab:

  • Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan  dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya  kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan  orang dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Kehutanan,
    • Pertanian,
    • Antropologi,
    • Kesejahteraan Sosial,
    • Peternakan
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Industrial Relation Officer

Tanggung jawab:

  • Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dlm perusahaan dlm rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan Hukum
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min 3,00

Human Capital Group Leader

Tanggung jawab:

  • Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Manajemen,
    • Teknik Industri,
    • Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min 3,00

Recruitment & Selection Officer

Tanggung jawab:

  • Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi melengkapi kebutuhan tenga kerja

Persyaratan:

  • Pendidikan Min. S1
  • berasal sejak jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Human Capital Officer

Tanggung jawab:

  • Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan konsepsual karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Industri,
    • Manajemen,
    • Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Organization Development Officer

Tanggung jawab:

  • Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan man power demi terbentuknya organisasi yang efektif.
  • Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan untuk mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Industri,
    • Komunikasi,
    • Manajemen
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Bussiness Development Officer

Tanggung jawab:

  • Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction, project monitotoring dengan tujuan bagi menjamin kepuasan customer dlm bekerjasama dengan PAMA.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Tambang,
    • Teknik Geologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

General Service Group Leader

Tanggung jawab:

  • Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan bagi menjamin Kelancaran operasional karyawan

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan D3/S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Elektro,
    • Teknik Sipil,
    • Teknik Mesin,
    • Teknik Listrik
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,0

Safety Officer

Tanggung jawab:

  • Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan  QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan D3/S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Listrik,
    • Teknik Elektro,
    • Teknik Mesin,
    • Teknik Sipil,
    • Teknik Kimia,
    • Hiperkes/K3,
    • Keperawatan
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Supply Management Group Leader

Tanggung jawab:

  • Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts dan juga nonspareparts

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan D3/S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Listrik,
    • Teknik Elektro,
    • Teknik Mesin,
    • Teknik Sipil
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min 3,00

Plant Group Leader

Tanggung jawab:

  • Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, bagi memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.

Requirement

  • Pendidikan lulusan D3/S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik  Listrik,
    • Teknik Elektro,
    • Teknik Mesin,
    • Teknik Metalurgi
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Management Development Officer

Tanggung jawab:

  • Memfasilitasi Project Management dlm rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakanstrategis serta target. Mendukung organisasi dlm rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu dan juga pelaksanaan strategic improvement site.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Mesin
    • Teknik  Elektro,
    • Teknik Tambang,
    • Teknik Geologi,
    • Teknik  Sipil,
    • Teknik  Industri
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Data Evaluator

Tanggung jawab:

  • Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. memberi rekomendasi perbaikan sejak hasil analisa. membuat sistem pendukung.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Statistika,
    • Matematika,
    • Teknik Industri,
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Engineering Group Leader

Tanggung jawab:

  • Melakukan fungsi konsepsual design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Geodesi,
    • Geomatika,
    • Teknik Tambang,
    • Teknik Geologi,
    • Teknik Sipil
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

Production Group Leader

Tanggung jawab:

  • Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Persyaratan:

  • Pendidikan lulusan S1
  • berasal sejak jurusan:
    • Teknik Tambang,
    • Teknik Geologi,
    • Teknik Sipil,
    • Teknik Industri
  • Indeks Prestasi Kumulatif Min 3,00

INFORMASI PENTING :

  • berasal sejak Alumni/lulusan Universitas:
    • ITB (Closing Date: 8 Mei 2017)
    • Universitas Brawijaya (Closing Date: 2 Mei 2017)
    • Universitas Diponegoro (Closing Date: 2 Mei 2017)
    • UGM (Closing Date: 2 Mei 2017)
    • ITS (Closing Date: 8 Mei 2017)
    • UNS (Closing Date: 8 Mei 2017)
  • menyanggupi diposisikan di Seluruh Jobsite PAMA
  • usia max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
  • Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati penggelapan yang mengatasnamakan PAMA
  • Selama proses tes berlangsung gak dipungut biaya apapun
  • Belum sempat menjalani proses tes PAMA dlm kurun waktu 1 tahun terakhir

bagi mereka mereka pemburu kerja yang tertarik bagi berkarir bersama PT Pamapersada Nusantara dan melengkapi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Terbaru bulan April 2017 diatas, oleh mangga siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru mereka seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran mereka dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dlm proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan secara onine di masing-masing universitas selanjutnya:

ITBPENDAFTARAN
Universitas BrawijayaPENDAFTARAN
Universitas DiponegoroPENDAFTARAN
UGMPENDAFTARAN
ITSPENDAFTARAN
UNSPENDAFTARAN

Catatan:

  • cuma kandidat terbaik yang melengkapi ketentuan yang akan diproses
  • Semua tahapan tes Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara gak dipungut biaya alias gratis
  • Hati-hati terhadap berbagai penggelapan lowongan kerja yang sering terjadi