Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja Terbaru Batik Air

By On Tuesday, July 4th, 2017 Categories : Banten, Lowongan Kerja Terbaru, SMA, SMK, Tangerang

Lowongan Kerja Terbaru Batik Air

Lowongankerjaku.us – Bukan sekedar latar belakang pendidikan saja yg membedakan pada pelamar yg satu dengan pelamar yg yang lain. Pengalaman bekerja juga jadi pembeda yg penting waktu keduanya lakukan wawancara.

Busana

Fresh graduate akan begitu memperhatikan tampilan. Bagaimanapun ini yaitu wawancara pertamanya serta begitu menginginkan memberi kesan yg baik pada user. Oleh karenanya baju yg diambil oleh fresh graduate umumnya lebih “meriah” sedang pekerja lama yg telah “jenuh” dengan wawancara yg menurut dia begitu normalitas itu lebih pilih baju yg umum saja. Hingga bila diliat sepintas si pekerja lama itu tidak terlihat jadi pelamar.

Sikap Tubuh

Sudah pasti yg namanya wawancara akan mendebarkan siapa saja orangnya. Terlebih bila itu hitungannya perusahaan yang diimpikan. Tetapi pengalaman yg lebih membuat pekerja lama lebih enjoy membawa diri daripada fresh graduate yg berkesan begitu grogi.

Pengisian Data Diri

Sering yg berlangsung waktu kita ada di ruangan tunggulah sambil menanti user datang untuk mewawancara, sering disodorkan formulir untuk isi data diri. Walau sebenarnya info tentang data diri telah dituliskan dengan terang di CV yg diantar. Pengulangan sekian akan membuat jemu pekerja lama hingga isi seadanya saja. Hal berlainan berlangsung pada fresh graduate yg tetaplah isi dengan semangat yg sama.

Yakin Diri

Atmosfer yakin diri yg di keluarkan oleh fresh graduate serta pekerja lama cukup berlainan. Umumnya pekerja lama lebih yakin diri menjawab tiap-tiap pertanyaan dari user, bahkan juga berkesan enjoy. Berbeda dengan fresh graduate yg terbata-bata serta susah mendeskripsikan apa yg dimaunya—bahkan relatif berikan jawaban aman supaya user suka.

Impress

Fresh graduate tanpa ada diakui sering memberi jawaban yg berkesan tidak mungkin dikerjakan. Jawaban-jawaban yg mencitrakan bila dianya yaitu orang yg begitu berdedikasi tinggi, pegawai teladan serta beda sebagainya. Pekerja lama tidak ingin mengulangi “kesalahan” yg sama. Lebih suka tampak apa yang ada serta memberi jawaban-jawaban yg sesuai sama kondisi saat ini bukanlah jawaban-jawaban mimpi cuma untuk kalimat, “Anda di terima. ”

Pasti mereka jadi pemburu kerja begitu beberapa mulai sejak mereka telah tau sekitar tes kerja, namun untuk lulusan baru yg belum juga miliki pengalaman dlm melakukan tes kerja, begitu masih tetap belum juga mengetahui dekat mengenai sistem tes kerja, setelah itu ini ada sedikit panduan untuk mereka, serta semoga bermanfaat. tes kerja umumnya terdiri mulai sejak psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN akan berikan kriteria spesial seperti waktu tes kesehatan, untuk ketahui penyakit dlm atau luar yg umumnya mengganggu pekerjaan (umumnya diperlengkapi dengan surat info dokter), jadi yakinkan mereka dlm kodisi sehat ya. di bagian psikotes, umumnya mereka akan hadapi bebrapa masalah psikotes pada umumnya, seperti, rekening koran, pikiran, kepribadian dan lain-lain. serta di bagian wawancara umumnya bertanya masalah kepribadian, berkas, motivasi, di bagian ini mereka mesti tidak sukai berbohong atau jawaban mereka tidak bisa dibuat-buat. dasarnya mereka jadi pemburu kerja yg baru mesti miliki persiapan untuk bisa berkompetisi dlm dunia kerja. setelah itu ini kami akan beri lowongan kerja mulai sejak Batik Air, Batik Air adalah maskapai penerbangan swasta paling baru Indonesia yg dibangun pada th. 2013. Maskapai ini adalah anak perusahaan Lion Air yg berlayanan penuh, pada sekarang ini Batik Air tengah buka lowongan kerja paling baru, yg dilaksankan dengan walk in interview, setelah itu ini info selengkpanya :

Walk in interview
EXPERIENCE FA (Expri & Expra) BATIK AIR

bagi rekan-rekan yang ingin menjalani Perekrutan EXPRI/RA Batik Air, kami membuka perekrutan di kota TANGERANG.

Walk in Interview dilaksanakan pada :
Hari : RABU
tanggal : 05 JULI 2017
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : LION AIR BALARAJA, komplek perkantoran Lion Air Group, perumahan TALAGA BESTARI, Balaraja Timur, Tangerang-Banten.

*Persyaratan :

  • Perempuan / Laki-Laki (WNI)
  • Pelamar berusia min masing-masing 18 tahun, max Perempuan (35 th), Laki-Laki (40 th)
  • mempunyai tinggi badan min Perempuan (1 6 0 cm), Laki-Laki (165 cm)
  • mempunyai LICENSE (Putih)
  • mempunyai penampilan menarik, enerjik, ramah
  • Memilii kelakuan Baik

*Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :

  • Cv dan surat lamaran
  • Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
  • F/c KTP diri
  • F/c ijazah terakhir
  • F/c akte kelahiran
  • F/c kartu keluarga
  • F/c SKCK
  • F/c LICENSE

*bagi dapat menjalani test, mangga sumping dengan membawa dokumen yang di butuhkan (lengkap)

*Tahapan test :
1). Test ukur TB & BB
2). Performance & Interview User

*Pakaian : Rapih dan Sopan (office look)

Catatan :

  • Proses Recruitment gak dipungut biaya alias GRATIS!!
  • Apabila ada pertanyaan, mangga menghubungi melewati alamat email resmi : recruitment@lionair.co.id