Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Lowongan Kerja Terbaru Kompas TV Banyak Posisi

By On Wednesday, July 5th, 2017 Categories : D3, Lowongan Kerja Terbaru, S1

Lowongan Kerja Terbaru Kompas TV Banyak Posisi

Lowongankerjaku.us – Sampai kini wawancara kerja sama dengan rangkaian bertanya jawab pada pewawancara serta calon pegawai. Pewawancara memajukan beragam jenis pertanyaan yg terkait dengan pekerjaan lalu calon menjawab pertanyaan itu. Demikian selanjutnya sampai wawancara selesai.

Nah, sesudah wawancara selesai, apakah anda bisa segera pulang? Sudah pasti bisa! Namun sayang sekali bila anda segera pulang tanpa ada memajukan pertanyaan balik pada si pewawancara. Pada intinya waktu wawancara dinyatakan usai, anda bisa memajukan pertanyaan berkenaan beberapa hal yg terkait dengan sistem rekruitment.

Bila pewawancara tidak tawarkan peluang pada anda untuk ajukan pertanyaan, jadi andalah yg mesti jemput bola memajukan saran, “Bolehkah saya bertanya…? ”. Nah di bawah ini yaitu banyak hal yg baiknya anda tanyakanlah sebelumnya meninggalkan ruangan wawancara :

– Kapan saya memperoleh info selanjutnya mengenai ketentuan perekrutan ini? Pertanyaan ini perlu loh, tujuannya supaya anda dapat mengira-ngira kapan anda dihubungi kembali untuk sistem setelah itu. Tanyakanlah juga apakah anda akan dihubungi lewat telepon atau surat. Dengan hal tersebut sekurang-kurangnya anda dapat berjaga-jaga menunggu teleponnya di waktu yg dijanjikan. Hingga anda akan dengarkan info itu dengan segera tanpa ada cemas ada missunderstanding.

– Apakah untuk calon yg tidak diolah selanjutnya tetaplah akan di beri berita atau tidak? Bila tidak, tanyakanlah kapan batas saat untuk menyimpulkan kalau calon tidak di terima. Umumnya bila kurun waktu lebih dari dua minggu anda atau calon beda tidak memperoleh berita dari perusahaan, bermakna anda tidak masuk dalam sistem seleksi setelah itu. Hingga bila batas saat itu sudah lewat, anda tidaklah perlu mengharapkan sekali lagi. Tambah baik anda selekasnya hunting lowongan pekerjaan beda.

– Adakah toleransi bila pada sistem rekruitment selanjutnya saya berhalangan ada? Bila tak ada kompromi tentang ketidakhadiran anda di saat selanjutnya, anda dapat prepare supaya anda tidak pergi keluar kota untuk panggilan setelah itu. Upayakan supaya anda dapat ada pada sistem selanjutnya tanpa ada rintangan apa pun.

– Siapa yg dapat saya hubungi di sini berkenaan dengan sistem seleksi karyawan ini? Dalam hal semacam ini kontak person memanglah perlu, apakah si A atau si B. Hingga bila satu saat dibutuhkan anda tidak kebingungan siapa yg harus anda hubungi. Karenanya janganlah lupa tulis dengan baik, nomor telepon, fax, serta e-mail kantor itu.

Secara singkat, bila masih tetap ada hal yg belum juga terang sehubungan dengan wawancara yg sudah anda kerjakan, boleh-boleh saja anda ajukan pertanyaan. Sudah pasti asal janganlah melenceng dari tema sekitar sistem seleksi pegawai. Ingat, janganlah meskipun ajukan pertanyaan mengenai upah, sarana, terlebih tunjangan semua jenis. Pertanyaan seperti ini cuma bisa diserahkan bila anda sudah dinyatakan di terima.

Apabila mereka hadapi atasan yg seringkali menyalahkan bawahan, pasti mereka mesti mengetahui perlakuan bos untuk pegawai beda, apakah dia umumnya cukup objektif dlm menilainya kerja hasil pegawai beda? Ke-2, apakah ini hanya persepsimu sendiri : mungkinkah kamu agak peka serta berasumsi kritiknya jadi serangan personal? mungkin saja ini memanglah rutinitas jelek atasanmu, namun bisa jadi juga kamu menanggapinya sangat personal serta kamu memanglah lakukan kekeliruan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif disini, pandanganmu serta pandangan atasanmu. Dasarnya, apabila mereka masih tetap nikmati pekerjaanmu serta hanya punya masalah ketika komunikasi dengan atasanmu, oleh gunakan saat ini ini supaya mereka bisa bertumbuh dengan pribadi dan profesional. Menuduh beliau hanya akan membuat kesenjangan lebih dlm pada mereka berdua. mereka mesti coba perbaiki hubungan komunikasi, umpamanya memohon anjuran pada atasanmu bagaimana supaya kamu bisa berperan tambah baik hingga sukses memperoleh tender lain waktu. tetapi, seandainya mereka menginginkan keluar, admin berharap mereka keluar dengan membawa prestasi serta dlm keadaan jalinan baik dengan bos. Berupaya dahulu sebaik-baiknya. begitu sayang sekali bila pengalamanmu di perusahaan ini selesai hanya dikarenakan masalah ini. setelah itu ini kami akan beri info lowongan kerja Kompas TV, Kompas TV adalah stasiun tv swasta terestrial nasional di Indonesia. Kompas TV dipunyai oleh Kompas Gramedia. Stasiun tv ini ada menukar stasiun tv yg pernah dipunyai oleh Kompas Gramedia, yakni TV7. Mulai sejak saham TV7 dibeli oleh pihak Trans Corp yg berdiri dibawah kepemimpinan Chairul Tanjung pada th. 2006 serta nama TV7 ditukar jadi Trans7, oleh saham Kompas Gramedia pada Trans7 alami penurunan jadi nyaris 1/2 mulai sejak Trans Corp, pada sekarang ini Kompas TV tengah buka lowongan kerja untuk beberpaa tempat, setelah itu ini info selenkgapnya :

Posisi Tersedia:
News Reporter Kompas TV

  • Max age 28
  • Minimum Bachelor Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • High interest in journalistic
  • Have a good looking and good communication skill
  • Fluent in English is a must, ability to speak other languages will be an advantage

Production Assistant Kompas TV

  • Max age 28
  • Minimum Diploma Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Talk active and have a good communication skill
  • Have a good understanding in television production process

Motion Graphic Designer Kompas TV

  • Max age 28
  • Minimum Diploma Degree in Visual Communication Design or related
  • Min GPA 2.75
  • Minimum 2 years experience in related position
  • Fresh Graduates are welcome to apply
  • Have a good taste of art
  • Having a good taste of design (typography, concept design, compositing)
  • Having a good drawing skill for character/storyboards/concept design
  • Excellent in operating Adobe family (After Effect, Photoshop and Adobe Illustrator)
  • Having a good skill at least 1 software 3D (Cinema 4D, Maya, Max, Houdini, Lightwave, Blender), match moving software, Visual fx

Floor Director

  • Max age 35
  • Minimum Diploma Degree in any major
  • Min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have a minimum 2 years experience in related position will be an advantage
  • Talk active and have a good communication skill
  • Have a good management & administration
  • Good communication and interpersonal skill
  • Creative, Energetic and willing to work in flexible long hours (shift)

Producer Kompas TV

  • Max age 35
  • Hold a minimum Bachelor Degree in any major
  • Have a minimum 5 years experience in journalistic & TV news production
  • Have a good skill in communication & leadership
  • Fluent in English

bagi mereka yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran dan  CV mereka ke email : hr.recruitment@kompas.tv dengan subjek email : Posisi/Juli 2017.
mereka juga dapat mendaftar online melewati laman selanjutnya : Kompas.tv/career
Rekrutmen gak dipungut biaya apapun, wilujeung mencoba.