Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Rekrutmen Besar Besaran LPDB KUMKM Tahun 2019

By On Wednesday, February 6th, 2019 Categories : Lowongan Non CPNS

instansi Pengelola Dana Bergulir Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah atau disebut LPDB-KUMKM ialah instansi yang bertugas kerjakan pengelolaan dana bergulir bagi pembiayaan KUMKM diantaranya berupa pinjaman dan wujud pembiayaan lainnya yang sesuai dengan dengan keperluan KUMKM, di mana persyaratan berkenaan syarat-syarat KUMKM di tetapkan oleh LPDB-KUMKM. sebelum saat dibentuknya LPDB-KUMKM, pengelolaan Dana Bergulir bagi Koperasi dan UMKM dilaksanakan oleh Deputi-deputi lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM. Instansi instansi ini didirikan dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUMKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan ketentuan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja instansi Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.

Rekrutmen Besar Besaran LPDB KUMKM Tahun 2019

LPDB-KUMKM diharapkan dapat memastikan agar pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya bagi mencapai target dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas penyaluran dana bergulir untuk Koperasi dan UMKM. lalu sesuai dengan dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-292/MK.5/2006 Tanggal 28 Desember 2006 LPDB-KUMKM ditetapkan sebagai instasi pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan service Umum (PPK-BLU).

LPDB-KUMKM lewat program rekrutmennya sekarang ini buka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 bagi mencari calon – calon tenaga kerja yang menyanggupi diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dlm perusahaan yang tengah membutuhkannya sekarang ini. dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berupaya mencari individu yang sesuai dengan dengan keperluan perusahaan dan tentu sesuai dengan juga dengan minat dan harapan dari mereka pemburu kerja karna dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan bakal tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun di bawah ini ialah jabatan yang terdapat pada peluang kerja peluang ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan persyaratan sebagai setelah itu.


Rekrutmen Besar Besaran LPDB KUMKM Tahun 2019



Lowongan LPDB-KUMKM tempat :


karyawan BLU (NON PNS) 


Persyaratan Umum pemburu Kerja :

  • Pendidikan min. S1
  • Berpengalaman kerja min. 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM
  • mempunyai integritas, gak suka berbohong dan dedikasi tinggi
  • diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan)
  • mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min. MS Windows
  • Inovatif dan kreatif
  • usia max. 30 tahun
  • Indeks Prestasi Kumulatif min. 2,75 bagi PTN dan 3,00 bagi PTS

Persyaratan Khusus pemburu Kerja :

  1. Staf Monitoring dan pelajari
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik
    • mempunyai kebolehan dlm menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan pelajari.
    • menguasai rencana Risk Management dan penerapannya
    • mempunyai kebolehan dlm analisa data.
  2. Staf Analisa kemungkinan
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi
    • menguasai rencana Risk Management dan penerapannya
    • mempunyai pemahaman berkenaan aspek-aspek keuangan konvensional atau syariah
  3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum
    • mempunyai kebolehan dlm menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.
  4. Staf Akuntansi dan Pelaporan
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi)
    • mempunyai kebolehan dlm konsepsual keuangan
    • mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikat Brevet A dan B)
  5. Staf Perbendaharaan
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi
    • mempunyai kebolehan konsepsual keuangan
    • mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikan Brevet A dan B).
  6. Staf Pengembangan Aplikasi dan Sistem Informasi
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang tehnologi informasi/sistem informasi.
    • Pengalaman min 2 tahun sebagai Database Administrator (DBA).
    • mempunyai integritas, gak suka berbohong dan dedikasi tinggi.
    • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
    • Mengerti rencana sistem terintegrasi
    • diprioritaskan menguasai bahasa pemrograman
    • diprioritaskan mempunyai sertifikasi yang berkaitan dengan database
    • diprioritaskan menguasai design sistem
  7. Staf Hukum
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum.
    • mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis atau pembiayaan syariah dan penerapannya.
  8. Staf Bisnis
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik.
    • menguasai rencana dan mekanisme dlm penyaluran dana kredit serta pinjaman.
    • dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.
  9. Staf Pembiayaan Syariah
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik.
    • menguasai rencana dan mekanisme dlm penyaluran pembiayaan sesuai dengan prinsip Syariah.
    • dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.
  10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi.
    • mempunyai kebolehan dan skill dlm proses audit (risk based audit).
    • menguasai implementasi akuntansi forensik.
    • menguasai sistem Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS).
    • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm bagian ketentuan akuntansi dan perpajakan.
  11. Staf Sekretaris Direksi
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang sekretaris.
    • Berpengalaman kerja min 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.
    • mempunyai kebolehan yang baik dlm komunikasi, korespondensi, dan filling.
    • mempunyai integritas, gak suka berbohong dan dedikasi tinggi.
    • diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan).
    • mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min
    • MS Windows.
    • good loking menarik, inovatif dan kreatif.

Info Rekrutmen :

  • Lamaran dilakukan dengan isi formulir lamaran yang terdapat di link daring dibawah
  • Lamaran ditutup tanggal 2 Februari 2019 jam 12 Malam
  • Lamaran yang telah didapat mengirimkan sebelum saat dibukanya pendaftaran dengan resmi, dianggap gak berlaku
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon karyawan LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan gak dapat diganggu gugat
  • silahkan info setelah itu silahkan kunjungi www.lpdb.id

Tata Cara Pendaftaran :

dengan mengetahui syarat-syarat dan keperluan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas dengan sekian mereka pemburu kerja yang berasa melengkapi persyaratan meliputi pendidikan, usia, dll dan memang berasa tertarik dengan lowongan kerja terbaru LPDB-KUMKM pada bulan Februari 2019 di atas, hendaknya selekas mungkin bagi melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, Curiculum Vitae atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti photo terbaru pelamar agar mendaftar dan menjalani tes masuk penerimaan karyawan baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim lewat prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dengan daring ke alamat : http://lamaran.lpdb.id/