Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Rekrutmen Kerja PT Pertamina Training dan Consulting Tahun 2018

By On Tuesday, October 2nd, 2018 Categories : BUMN

Rekrutmen Kerja PT Pertamina Training dan Consulting Tahun 2018

PT Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan bagian anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sdm lewat layanan pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC menyanggupi memberi SMART Solution dlm meningkatkan potensi Human Capital, dan memberi solusi bisnis bagi kebolehan dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting ialah Memfasilitasi Pengembangan kebolehan sdm dengan mengimplementasikan inovasi technologi berfokus pada orientasi bisnis lewat kesibukan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan sdm.

Rekrutmen Kerja PT Pertamina Training dan Consulting Tahun 2018

PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang dapat mencerminkan tata nilai perusahaan bagi jadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. jadi perusahaan korporasi yang beroprasi dlm bisnis penunjang (non core business) bagi mensupport kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). terkecuali bagian layanan pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), layanan Pengamanan, Event Organizer & layanan Manajemen Lainnya. Setiap bagian usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa hingga product layanan kami mempunyai kualitas terbaik dan sesuai dengan dengan ekspektasi pelanggan, serta mensupport kebolehan ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Visi :

jadi Perusahaan kelas dunia di bagian human capital, consulting dan layanan manajemen lainnya.

Misi :

  • menjalankan usaha di bagian human capital, consulting dan layanan manajemen lainnya
  • membuat kompetensi berbasiskan pada perkembangan pengetahuan pengetahuan dan technologi
  • memberi nilai tambah bagi stakeholder

Kantor pusat PT Pertamina Training dan Consulting :

PT. Pertamina Training dan Consulting
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
Gedung B, Petojo Selatan
Jakarta Pusat 10160
Indonesia

PT Pertamina Training and Consulting lewat program rekrutmennya sekarang ini buka lowongan kerja terbaru pada bulan September tahun 2018 bagi mencari calon – calon tenaga kerja yang menyanggupi diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dlm perusahaan yang tengah membutuhkannya sekarang ini. dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berupaya mencari individu yang sesuai dengan dengan keperluan perusahaan dan tentu sesuai dengan juga dengan minat dan harapan dari mereka pemburu kerja karna dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan juga tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun di bawah ini ialah jabatan yang terdapat pada peluang kerja peluang ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan ketentuan sebagai seterusnya.


Rekrutmen Kerja PT Pertamina Training dan Consulting Tahun 2018



Lowongan PT Pertamina Training dan Consulting tempat
:


SOFTWARE ENGINEER (PROGRAMMER)


Persyaratan pemburu Kerja
:

  • Pendidikan min. S1 jurusan IT
  • menguasai situs programming PHP, menguasai framework, kususnya HMVC CodeIgniter
  • Pengalaman min. 1 Tahun di bagian Pemrograman
  • menguasai HTML & HTML 5, Canvas, CSS/CSS3, Bootstrap, Jquery & Javascript
  • menguasai database SQL
  • laksanakan pengujian (testing) dari sistem yang telah dibuat
  • Mengerti atau mau belajar bagi mengelola Virtual Server
  • mempunyai kebolehan problem solving, dan keinginan belajar yang tinggi
  • suka pada tantangan bagi membuat solusi
  • suka pada design dan penampilan yang mengagumkan
  • mempunyai kebolehan manajemen waktu yang baik bagi melengkapi tuntutan deadline yang tinggi

 

MARKETING SUPPORT

Gambaran Pekerjaan :

  • Join visit bersama-sama salesman distributor
  • Menjalin relasi dengan costumer
  • Presentasi product untuk costumer
  • laksanakan lubechart
  • Menyelesaikan trouble shooting penggunaan pelumas
  • Pengambilan sample oli
  • membuat laporan trial product, IWA distributor, stock opname
  • laksanakan training SFA untuk salesman dan admin
  • Monitoring KPI distributor

Persyaratan pemburu Kerja :

  • Pendidikan min. D3 Teknik Mesin
  • usia max 30 tahun
  • mempunyai SIM A dan C
  • diposisikan Jakarta
  • Contract base

ADMIN PROJECT

Persyaratan pemburu Kerja :

  • Pendidikan min. D3
  • Pengalaman min. 2 tahun
  • usia max.25 tahun
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • good loking rapi, bersih dan menarik
  • menguasai MS Office (Microsoft Excel, Micosoft Power Point, & Microsoft Word)
  • mempunyai kebolehan filing dokumen & administrasi dengan baik
  • menguasai teknik presentasi dan komunikasi
  • Dapat bekerja dlm tim
  • Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, dan Kartu Keluarga
  • menyanggupi bagi kontrak kerja dan mematuhi seluruh ketentuan yang berlaku
  • diposisikan Kab. Tuban, Jawa Timur 

Tata Cara Pendaftaran :

dengan mengetahui syarat-syarat dan keperluan rekrutmen yang telah dijelaskan di atas dengan demikianlah mereka pemburu kerja yang merasakan melengkapi persyaratan meliputi pendidikan, usia, dll dan memang merasakan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina Training and Consulting pada bulan September 2018 di atas, hendaknya selekas mungkin bagi melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, Curiculum Vitae atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti photo terbaru pelamar untuk mendaftar dan menjalani tes masuk penerimaan karyawan baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim lewat prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dengan cara daring