Perhatian ! "KarirKerjaNow tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website BursaIndoKerja.com untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. KAI Commuter Jabodetabek

By On Saturday, January 7th, 2017 Categories : BUMN, Jabodetabek, Lowongan Kerja Terbaru, S1

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. KAI Commuter Jabodetabek

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. KAI Commuter Jabodetabek Lowongankerjaku.us – Waktu melamar kerja melalui e-mail, kerap sekali pelamar tidak memerhatikan isi mulai sejak judul e-mail (subyek e-mail), walau sebenarnya tiap-tiap perusahaan selalui memberitahu apa yg mesti di isi pada judul e-mail lamaran. umumnya perusahaan bikin kode posisi, nama jabatan atau gabungan kode jabatan serta nama, bergantung perusahaannya. hal semacam ini utama sekali supaya pihak perusahaan bisa menyaring dengan gampang e-mail yg mereka terima. serta untuk pelamar, mereka telah beberapa sulit menyiapkan berkas dengan baik, mengharapkan lamaran mereka di terima, tetapi dikarenakan mereka tidak mencantumkan judul e-mail, atau tidak sama dengan isi yg semestinya, lamaran mereka tidak dibaca sekalipun. jadi untuk pelamar berharap cermat ya. untuk setelah itu ini kami memperoleh info lowongan mulai sejak PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai sisi anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yg didirikan sesuai sama Inpres No. 5 tahun 2008 serta Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah satu hadirnya yg mendadak, tetapi adalah sistem pemikiran serta persiapan yg telah cukup panjang. di mana awalannya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yg memisahkan dianya mulai sejak saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. lantas selesai pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada dibawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek serta service KA jarak jauh yg beroperasi di lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.

Asisten Manager IT (Kode : IT Programmer)
Persyaratan :

  • Jenis kelamin Laki-Laki/Perempuan berusia min 25 tahun dan max 45 tahun
  • mempunyai tinggi badan min 1 6 0 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, gak suka berbohong dan pekerja keras dan mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • min S1 sejak Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan Index Prestasi Kumulatif 2.95
  • mempunyai pengalaman manajerial pada bidang IT, min 3 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial
  • mempunyai Sertifikat keahlian IT Software / hardware
  • Berpengalaman sebagai programmer
  • menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework dan berpengalaman maintenance SAP
  • Pelamar menguasai Big Data

Asisten Manager IT Wilayah (Kode : IT Wilayah)
Persyaratan :

  • Laki-Laki/Perempuan berusia min 22 tahun dan max 40 tahun
  • mempunyai tinggi badan min 1 6 0 cm dengan berat badam ideal/proporsional
  • Terampil, gak suka berbohong dan pekerja keras
  • mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi dan min S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan Index Prestasi Kumulatif 2.95
  • mempunyai pengalaman manajerial pada bidang IT min 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Supervisor
  • mempunyai sertifikat keahlian IT software/hardware
  • mempunyai pengalaman dlm monitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringan fiber optic, konfigurasi switch/router

Asisten Manager Electronic Ticketing (Kode : E-Ticketing)
Persyaratan :

  • Laki-Laki/Perempuan, usia min 22 tahun dan max 40 tahun
  • mempunyai tinggi badan min 1 6 0 cm dengan berat badam ideal/proporsional
  • Terampil, gak suka berbohong dan pekerja keras
  • mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi dan lulusan min S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan Index Prestasi Kumulatif 2.95
  • mempunyai pengalaman manajerial pada bidang IT min 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Manajerial
  • mempunyai sertifikat keahlian IT software/hardware dan menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework

JUNIOR STAF GCG (Kode : GCG)
Persyaratan :

  • Laki-Laki/Perempuan, usia min 18 tahun dan max 30 tahun
  • Mmeiliki tinggi badan min 1 6 0 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, gak suka berbohong dan pekerja keras
  • mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi, lulusan pendidikan min S1 Hukum / S1 Akuntansi
  • mempunyai min Index Prestasi Kumulatif 2.95
  • mempunyai Pengalaman min 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan wistleblowing system
  • menguasai peraturan GCG (Good Corporate Governance)

JUNIOR STAF DOKUMENTASI ARSIP (Kode : Dokumentasi)
Persyaratan :

  • Laki-Laki/Perempuan, usia min 18 tahun dan max 30 tahun
  • mempunyai tinggi badan min 1 6 0 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, gak suka berbohong dan pekerja keras
  • mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Pendidikan min S1 dan mempunyai min Index Prestasi Kumulatif 2.95
  • Pengalaman min 2 tahun pada unit yang menangani Document Control
  • dapat membuat bahan presentasi dlm format powerpoint dan menguasai tata naskah dan dokumen
  • menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Kirimkan berkas lamaran meliputi :

  • Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, FC Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, Lampiran akreditasi jurusan BAN-PT, SKCK, KTP, dan Surat Keterangan Sehat (gak buta warna, menyatakan tinggi dan berat badan)

kirimkan ke email : hrd@krl.co.id
Tuliskan kode posisi pada subjek email.

Seluruh Informasi Lowongan ini dapat mereka lirik disini
Rekrutmen ini gak dipungut biaya. mudah-mudahan berguna.